Droit social

Le droit social régit notamment les relations entre l'employé et l’employeur.

Il intègre aussi les notions de contrat de travail, de réglementation de travail (rémunération, durée de travail, ...) de même que les relations collectives de travail.

Le droit social comprend encore tout ce qui concerne la liberté syndicale et les organes de concertation et de négociation.

Nous vous conseillons également en matière d'accidents du travail et de sécurité sociale.

 

> Une question ? Contactez-nous !

Que faire si...